教育部 ：保障符合就业条件的公费师范生有编有岗******
新华社北京1月9日电 记者9日从教育部获悉，《关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作 的通知》于日前印发。通知要求 ，各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件 的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校 ，严禁“有编不补”。
通知要求 ，2023年5月底前 ，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校 。2023年6月底仍未签约的公费师范生 ，其档案 、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门 ，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教 ，公费师范生离校前须全部落实任教学校 。
根据通知，各省级教育行政部门要加强公费师范生的履约管理 ，确保公费师范生严格履行师范生公费教育协议 ，除因重大疾病无法完成学业或不适合从教并经省级教育行政部门指定 的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，应届公费师范生毕业前一律不得解约 。公费师范生因特殊原因不能履行协议的，须经生源所在地省级教育行政部门批准，并按规定退还已享受 的公费教育费用 、缴纳违约金 ，解除师范生公费教育协议 。
通知还要求，各省级教育行政部门要会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内 ，提前安排 、准确核查接收公费师范生编制计划，统筹本地区中小学教师岗位需求 。各省级教育行政部门 、各部属师范大学要加强与相关职能部门 的协调配合 ，建立定期会商机制，确保公费师范生就业政策落到实处 。
《光明日报》（ 2023年01月10日 16版）
美国高科技企业裁员潮愈加汹涌******
据央视新闻消息 ，据路透社1月20日报道 ，谷歌母公司“字母表”公司在一份员工备忘录中称 ，由于面临“不同 的经济现实”，该公司将裁员约1.2万人 。公司称将加倍投入人工智能，并裁减支持实验项目的人员 。
此次裁员影响该公司6%的员工 。此前，包括亚马逊、微软和元宇宙平台公司在内的科技巨头已经大量裁员。
总部位于加利福尼亚 的“字母表”公司的股价20日上涨4%。在过去12个月里，该公司股价已经下跌30%，与整个科技行业24%的跌幅相呼应 。
自2019年以来一直担任“字母表”公司老板 的孙达尔·皮柴20日在备忘录中称 ，他对导致裁员 的决定承担“全部责任”。
皮柴称 ，由于“字母表”公司希望为产品融入更多人工智能，现在是“让我们更加专注 、重新设计我们 的成本基础并将我们的人才和资本引向我们最优先考虑领域”的时刻。
“字母表”公司一直是人工智能领域 的领导者，目前正面临来自微软 的竞争。
与此同时 ，由于消费者削减支出，“字母表”公司的主要收入来源广告收入也受到企业削减预算的挤压 。
哈格里夫斯-兰斯当股票经纪公司的分析师苏珊娜·斯特里特称 ：“显然 ，由于对美国经济衰退的担忧加剧‘字母表’公司也不能幸免于艰难 的经济背景。”
斯特里特称：“广告增长已经降温……竞争还在升温‘字母表’公司面临强大的竞争对手TikTok，Instagram也在争夺YouTube的观众 。”斯特里特指出，“字母表”公司还被处以数十亿美元的监管罚款。
埃弗科国际战略和投资集团的分析师马克·马哈尼说，“字母表”公司创纪录的员工人数造成了2023财年 的重大利润率风险 。伯恩斯坦 的分析师称 ，裁员可能为“字母表”公司节省25亿至30亿美元 的成本。
随着“字母表”公司裁员 ，过去几个月里 ，美国最大 的四家科技公司共裁员5.1万人。在美国就业市场依然紧张的情况下，这些数据加剧了人们对经济衰退的担忧。
Equiti投资公司的经济学家斯图尔特·科尔称 ：“科技行业有点像煤矿里 的金丝雀 。”科尔认为，科技行业的裁员预示着就业保障 的前景终于开始变得更加负面 。
在疫情期间更谨慎招聘的苹果迄今为止一直没有裁员 。不过 ，“苹果内幕”网站20日援引消息人士 的话报道称 ，苹果已经开始在百思买等零售渠道裁员 。
苹果公司没有立即对该报道发表评论 。
两名知情人士在接受记者采访时说 ，“字母表”公司一直在致力于一项大型人工智能产品的发布。其中一位消息人士称，发布将在春季举行 。《纽约时报》也报道称，谷歌计划推出20多种新产品和搜索引擎 。
皮柴说，失去工作 的人中有招聘人员、企业员工以及工程和产品团队的工作人员 。该公司 的一名发言人在接受记者的采访时称 ，该公司已经削减其内部研发部门Area 120 的大部分职位。
“字母表”公司工会在一份声明中称 ，该公司领导层承担“全部责任”的做法“并没有让人感到安慰” 。
在美国 ，“字母表”公司已经向受影响员工发送电子邮件，员工将获得遣散费 、六个月的医疗保健以及移民支持。
皮柴在备忘录中说 ，在海外，根据当地的雇佣法律和惯例，裁员通知将需要更长 的时间。亚洲的员工将从2月开始了解裁员是否对他们有影响 。
