【光明云说法】为入职而“假结婚” “假结婚协议”能否对抗真 的登记结婚？******
都市情感剧《爱的二八定律》讲述了女主秦施为了满足知名律所入职女律师需已婚的要求，与男主阳华阴差阳错“假结婚” ，但 是历经种种“真相爱” 的故事。“假结婚协议”能否对抗真 的登记结婚？“假离婚”和真离婚哪个算数？这些问题不论是在剧中还 是剧外都有探讨的必要 。一起来听听法官怎么说。
“假结婚协议”vs真登记结婚
秦施为了入职诚与慧律师事务所伪造了自己“已婚” 的身份 ，阳华为了躲避母亲 的催婚让秦施假扮自己 的未婚妻，二人一拍即合约定了半年 的假结婚期限并签署了协议 。后来律所在整理档案时要求秦施补齐已婚 的材料 ，二人决定登记结婚 ，并签署了为期三年 的“结婚协议”及婚前财产协议 。
秦施和阳华签署 的为期三年 的“假结婚协议”能否对抗二人在民政局 的“真登记结婚”？
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编之规定，结婚登记应自愿合法。所谓自愿 ，即“男女双方完全自愿”，且“要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定 的 ，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。”所谓合法 ，即不存在民法典规定的婚姻无效 的情形或者规定的可撤销的情形 。
北京朝阳区人民法院综合审判庭武鑫蓉说 ，只要男女双方自愿领证，且不存在重婚、有禁止结婚 的亲属关系 、未达到法定婚龄、受胁迫 、隐瞒重大疾病等情形 ，婚姻关系对登记双方均有约束力 。不论双方有无感情基础 、 是否真心建立婚姻家庭关系、登记结婚有何种目 的，在法律上都是“真结婚”。因此，秦施和阳华 的“假结婚协议”不能对抗二人在民政局 的真登记结婚。
“剧中 ，秦施“假结婚”是为了满足律所苛刻的入职条件 ，而现实生活中 ，通过“假结婚”想要达到 的目 的多种多样 ，如为子女办理户口、取得买房资格、过户购车指标等。看似一纸简单 的婚约能撬动巨大的利益杠杆 ，实则隐藏着更多 、更复杂 的法律风险 。”武鑫蓉说，第一 ，人身风险 。第二 ，财产风险 。第三，继承风险 。
秦施和阳华“假结婚真相爱” 的经历固然浪漫，但现实更多的 是“人财两空” 的狗血。不论从哪个方面看 ，“假结婚”这种破坏法律严肃性和婚姻神圣性 的“饮鸩止渴”的行为都是不可取 的。
“假离婚协议”VS真离婚
除了“假结婚” ，“假离婚”这个概念我们也不陌生。虽然本剧中没有演绎 ，但 是其他的热播剧和日常生活中 ，为了取得购房资格、逃避共同债务或者获取其他利益“假离婚真分手”的例子比比皆是 。
“假结婚协议”中男女双方为保护个人财产往往进行最清晰 的分割 ，如约定分别财产所有制 ；而“假离婚协议”中为了达到最终目 的 ，势必会存在妥协 、隐瞒 、退让，如将本应平等分割 的房产约定为一方所有。当“假离婚”变“真分手” ，签署的假离婚协议是否有效？能否对共同财产重新分割 ？
“假离婚” 是夫妻双方为获取某一利益约定暂时离婚，待达成目 的后再行复婚的行为 。与“假结婚”一样 ，法律上没有“假离婚” 的概念。夫妻双方可以选择在民政局协议离婚，也可以选择在人民法院诉讼离婚。
民法典规定 ，“完成离婚登记 ，或者离婚判决书、调解书生效 ，即解除婚姻关系。”男女双方想要恢复婚姻关系 ，只能重新登记结婚 ，但凡一方“假戏真做”不愿复婚 ，都无法“破镜重圆” 。
武鑫蓉说，如果“假离婚”引发财产纠纷，法院可依据诉求对所谓 的“假离婚协议”中当事人处分财产 的真实意愿进行审查，并从当事人在签订协议前后的相关行为予以认定 。如果通过举证质证可以确认签署离婚协议并非基于夫妻双方情感破裂而 是为了追求其他利益 ，这种情况可以认定以虚假 的意思表示签订的财产分割条款无效。如果有证据证明“假离婚协议”中 的财产分割条款并非双方真实意愿，则应依法对夫妻共同财产重新分配 。
承载着感情与责任的婚姻不应成为利益 的牺牲品。切莫因“小利”失“真情”，最后“鸡飞蛋打”。
系统布局国际竞争新赛道******
作者：朱克力（国研新经济研究院院长）
制胜新赛道 ，需要更为系统的方法论。结合各地已有的创新实践 ，其基本路径是 ，在看准方向、锚定价值的基础上提前布局，在推进过程中突出创新驱动，持续激活人和场景的力量 。
近期召开 的中央经济工作会议强调，抓住全球产业结构和布局调整过程中孕育 的新机遇 ，勇于开辟新领域 、制胜新赛道。党的二十大报告指出 ，要开辟发展新领域新赛道 ，不断塑造发展新动能新优势。可以说，制胜新赛道正成为我国深度参与和引领新一轮产业变革 、重塑国际竞争优势的重要战略目标 。
纵观全球历史 ，看准方向并领跑新赛道 是制胜之道。看企业发展 ，三星电子因看准方向 ，大量投入研发存储器和液晶面板，如今全球市场占有率稳居前列 ，已成为国际电子产业头部企业 ；诺基亚虽然抓住通信产业发展机遇在上世纪取得巨大成功，却与触屏手机失之交臂。看国家进步 ，英国曾因蒸汽技术而崛起，美国凭借信息技术而强大 ，无不 是抓住新赛道机遇而成为时代的弄潮儿。
当前，大数据 、云计算、人工智能等关键技术赋能各个领域，新产业、新业态、新模式加速迭代 。新赛道主要以新技术或新模式为核心竞争力 ， 是分工更细 、技术更高、迭代更快 、更利于形成优势 的新兴产业或细分领域，具有引领性发展、颠覆性创新、爆发式成长等特性 。如果说科技创新 是推进竞争力提升和现代化先行 的关键变量，那么制胜新赛道就 是产业迭代升级与换道超车 的必由之路。
放眼国内，各地在竞逐新赛道方面不遗余力。有的推动发展集成电路、人工智能、生物医药、新能源等先导产业，有 的前瞻布局工业互联网、卫星互联网、机器人等新兴产业，有的超前谋划区块链、太赫兹、量子通信等未来产业 。应当注意 的是 ，制胜新赛道既要抢占新技术前沿，也要努力在不确定性中锚定其中 的确定性 。比如 ，数字化和低碳化， 是引领未来产业发展、贯穿全球产业链供应链价值链 的重要力量，可作为各地培育差异化新赛道 的共性基座 。
制胜新赛道 ，无疑需要更为系统 的方法论 。结合各地已有 的一些创新实践，基于从科技到产业 的转化规律和推进方式 ，其基本路径是，在看准方向、锚定价值的基础上提前布局 ，在推进过程中持续激活人和场景 的力量。具体而言，可重点从三方面协同发力 。
突出创新驱动 ，布局新赛道。注重从新赛道的起点出发，以推动重点产业链与未来产业发展为主攻方向，打造具有国际竞争力 的产业集群 。运用产业生态圈理念 ，将创新与产业化紧密结合起来 ，构建以企业为主体，涵盖基础研究 、技术创新、成果产业化 、科技金融全链条 的创新生态链 ，吸引各类创新资源要素高效配置和集聚协作。与此同时 ，应实施一系列创新驱动政策，梳理完善相应法律 ，营造有利于各种超前的高科技和新应用竞相涌现 的良好氛围与法治环境 。
坚持以人为本 ，培育新赛手。人才资源 是第一资源，制胜新赛道 的一个关键在于“赛手” ，以及激励其跑出好成绩 的新机制。应着眼于新赛手成长 ，加快培育一批平台型龙头企业、区域性科技服务机构和更多“专精特新”企业 ，围绕紧缺人才制定针对性政策，根据新赛道产业人力资本需求规模与层次，搭建高素质 、高质量人才引育管理体系。既要提高人才自主培养质量和能力 ，也要加快引进高端人才，为各类人才发展提供更优质保障。
深化场景供给 ，建设新赛场 。想要真正跑通新赛道，必须尊重产业规律 ，遵循需求导向和场景驱动 。新赛道依托的新赛场 ，由大量可验证需求和可落地场景构成。应通过搭建产业新生态载体 ，优化场景供给流程 ，形成产品接入 、场景实测、推广示范 的全流程场景生长链条，加速技术转变为现实生产力 。在挖掘国内市场的同时 ，应着眼全球 ，在全球范围开掘制胜新赛道的更大需求和更多场景，瞄准世界一流创新资源开展合作，深度融入全球分工体系并增强国际影响力，实现从跟跑、并跑到领跑 的跃升。
