贵州科晖制药被纳入《贵州省新冠预防与治疗相关药品地方品种推荐目录》(第一版)的相关药品
“我们是老百姓口中 的老字号药企,主要生产感冒类药品,以解热镇痛、祛痰止咳为主。”贵州省科晖制药有限公司总经理李凤介绍 ,企业自成立以来 ,所生产药品价格实惠 的同时 ,疗效确切 。“价格低 、疗效好”几乎成为了贵州科晖制药 的代名词。
走进贵州科晖制药车间,生产线上 ,氨咖黄敏片和小儿化痰止咳颗粒正开足马力满负荷地生产着 。夹杂着机器 的轰鸣声,一幅紧锣密鼓的生产景象跃然眼前。
包装线上 的工人正在手动包装药品
“现在我们一天的产量达到了8至10万盒以上 ,日产量增幅已达50%。”贵州省科晖制药有限公司生产负责人李辉介绍 ,在接到保供任务后 ,企业为了保证药品产量 ,把每分钟满产150盒的生产线从原先 的120盒调至了149.5盒的满负荷生产状态 。此外,每条生产线上还各增加10名员工 ,负责人工包装 的工作 。
与此同时 ,为保障生产线持续不断生产 ,贵州省科晖制药有限公司执行董事崔伟一度因原材料紧缺 ,购买渠道不畅等原因坐立不安 :“在省、市、(区)各级工信部门及市场监督管理部门的积极协调和支持下 ,目前企业 的药品原材料储备充足 ,价格稳定 。”
制药车间 的工人正将药品入箱打包
冲在生产第一线,亦不忘身后 的社会责任。据李凤介绍 ,针对感冒退烧等相关药品供不应求 的情况,企业第一时间启动应急预案 ,前后拒绝了上千件氨咖黄敏片省外采购订单。该药品适用于缓解普通感冒及流行性感冒引起 的发热、头痛、四肢酸痛 、打喷嚏 、流鼻涕 、鼻塞、咽痛等症状 ,且疗效确切 。
来到贵州科晖制药库房 ,工作人员正在将刚包装好的药品,搬运至库区 。“近期用药量暴增 ,我们的销售量较往年同期增幅达100% 。”崔伟说,现在生产出来 的药品 ,在检验合格、质量受权人放行后,就立即会被运走。运输周期也由原本的几天一次骤增至一天两次。
作为贵州省科技厅下属的贵州省制药行业 的本土国有企业 ,贵州科晖制药自1989年建厂以来 ,始终承担着国有企业 的责任和担当。发展至今 ,公司已形成集科研、生产和销售为一体的医药企业。截至目前,公司拥有颗粒剂 、片剂胶囊剂3条GMP生产线 ,28个批准文号 。
“接下来,我们还将持续发挥企业优势 ,继续提升药品 的质量标准和优化生产工艺。为基层医疗基本用药保驾护航 ,为产出老百姓能够用得起的优质药品而努力。”李凤说 。
武警广西总队柳州支队:持续保持访谈式教育课“热能”******
武警广西总队柳州支队特战队员正在进行捕歼战斗演练 。图为特战队员沿河堤快速追击 。
身边 的典型看得见 ,平凡的榜样学得了
今年年初 ,武警广西总队柳州支队执勤六中队驻地附近突发山林大火 。趁着风势,过火面积迅速扩大 。山林植被茂密,火势不断蔓延,形势十分紧急 。
“队长,让我上吧 !”二级上士孔令杰主动请缨,带领几名战友 ,拿着镰刀和扑火工具 ,奔向失火现场。
山势陡峭 ,风向不定,稍有不慎,就会被困在火中。孔令杰带领大家顶着呛鼻 的浓烟 ,成功开出了一条隔离带 ,控制住了火势。但这一仗 ,也在孔令杰和战友们 的身上留下了一块块特殊的印记 。
在支队访谈教育课上,孔令杰作为受邀嘉宾把这个故事分享给了大家 。
“我没想到 ,这个当初让我‘拼了命’想要逃离的大山 ,现在却成了我愿意用生命守护的地方 。”授课现场,战友们 的思绪随着孔令杰 的讲述,一起回到了9年前。
执勤六中队营区地处湖南和广西两省交界处,群山环抱 、密林丛生 ,不但距离市区远 ,而且大多是山间小路 ,曲折环绕、崎岖不平 。
新兵下队,刚坐上驶向营区的大巴车,孔令杰就有些后悔 。从市区出发 ,车越走越远 ,路越走越偏。抵达中队时已是深夜,看见营门口灯光下戒备森严的哨兵 ,孔令杰突然觉得“像只小鸟被装进笼子” 。
面对无尽的大山和陌生 的环境 ,孔令杰一时难以适应,丝毫没有了入伍前的豪情壮志。
孔令杰的转变 ,源自他 的班长、一级上士胡灵 。
那天 ,胡灵带着孔令杰来到巡逻区 ,在离中队最远 的一个哨位前停下脚步。“这个哨位被战友们称为‘苗山红哨’,它距离山下一共有303级台阶, 是中队最艰苦的一个哨位 。这个哨位上站 的全 是党员 ,从没有发生过一次意外!”胡灵给孔令杰讲完哨位的故事,语重心长地说 :“历代官兵用心守护 的库区,现在传承到了我们手里 ,我们有什么理由不守好?”
接着 ,胡灵又将自己一路成长的故事讲给孔令杰 ,让他深受触动 。
胡灵新兵刚下队时,中队环境较差 ,做饭主要靠烧柴。于 是,完成巡逻任务之余,官兵们还多了一项特殊的任务——上山砍柴,然后背回中队晒干劈好 、堆放整齐 ,保障大家能吃上热乎 的饭菜。
大山里落后 的生活条件与城市繁华 的景象显得格格不入,但胡灵牢牢记住指导员讲 的一句话:“正是因为有了山这边的安全,才有了山那头的万家灯火!”
怎样的军旅才算精彩 ? 是风平浪静一路顺风顺水,还是历经风雨收获成长 ?那天回来 ,回味着班长讲 的故事,咀嚼着班长说的每一句话 ,孔令杰 的心中有了答案 :“既然来到这里,那就要成为这里光荣的一份子!”
“面对日复一日的巡逻工作,你有想过换岗工作吗?”“在大山里夜间巡逻时 ,你害怕吗?”“你印象最深刻的事情 是什么?”……随着访谈的深入,台上台下交流得越来越热烈 。
“思想教育是围绕人做工作的 ,一堂好的思想政治教育课能直抵心灵,引人共鸣。”在现场观摩 的一位支队领导有感而发 。
从“想让官兵知道”到“官兵想知道”,一字之变反映的是教育理念 的变化。一堂课只有听者想追问,才会有亮点,才能紧紧抓住官兵的心。
孔令杰和战友们每两个小时就要围绕库区进行一次巡逻 ,每天24小时不间断。当平凡的工作被具象后 ,在场的许多战友都向孔令杰投去了敬佩 的目光 。
身边的典型看得见,平凡 的榜样学得了 。现场 的官兵普遍反映:“这样 的身边人接地气,这样 的身边事摸得着,我们喜欢听,也喜欢学 !”
武警广西总队柳州支队融安中队政治指导员赵浩钧(中)和新兵谈心 。
有血有肉 的教育课 ,更能打动兵心
访谈教育课上 ,让官兵印象深刻 的不只有孔令杰,还有特战中队指导员张毅文。他 的一番深情讲述 ,将教育课推向高潮 。
仲夏时节 ,热浪滚滚。密林之中,武警广西总队第二季度“魔鬼周”极限训练正在紧张进行 ,张毅文带领官兵一次又一次冲击着自己的极限。
10公里武装奔袭 ,特战队员们要负重30公斤 。此前 ,他们已经连续进行了5天的高强度训练,大家双腿如灌了铅似的 ,每迈一步都那么难熬。加上那几天持续高温,不少特战队员身体都出现不适现象 。
说起当时 的情景 ,特战队员全智尧的表现让张毅文记忆犹新。由于个头比较矮小 ,很多课目对他来说比较吃力 ,在转移模拟人时 ,全智尧 的手不慎受伤,鲜血直流 。
考虑到武装奔袭后,全智尧还要进行狙击课目比武 ,张毅文便想帮他拿枪 ,没想到遭到了全智尧 的拒绝:“如果一名狙击手连自己手中的武器都拿不稳,那他将没有存在 的意义!”
全智尧 的话给了张毅文很大鼓舞和触动 。张毅文在队伍前后来回奔跑 ,将全智尧这句话传递给每一位官兵。
“只有在训练场上多流汗 ,才能在战场少流血 ,多胜算!”配合着情景剧 ,张毅文向战友们讲述着他带领中队官兵不断追梦 、圆梦 的故事。一个个血性突击的故事,如响鼓重锤 ,在官兵心头回响。
访谈教育课上,被邀请的先进典型都和张毅文一样 ,来自基层一线 。他们中,有关键时刻挺身而出救助受伤群众的英雄,也有奋战抗洪清淤一线的党员代表 ,还有坚守岗位默默奉献的普通一兵……
“对于官兵而言,一个个‘张毅文’就是一面面打赢旗帜,引领着官兵吹响战斗 的号角。”该支队领导说,坚定官兵信仰 ,教育官兵心向战场 ,是访谈教育课的初衷 。事实证明,有血有肉的教育课,更能打动兵心 。
狙击手杜金浩入伍前,特别爱看影片《红海行动》,他的梦想就 是成为像电影中顾顺一样又酷又飒 的狙击手 。
去年 ,杜金浩在特战选拔中脱颖而出,如愿成为一名特战狙击手 。他说 :“相比于电影里 的艺术塑造 ,我现在 的目标更明确了——要像张毅文指导员那样 ,勇敢追梦!”
“讲故事 ,胜于讲道理。只有不断拉近听者与讲者之间 的距离 ,想方设法吸引官兵‘流量’,才能让受教育者在潜移默化中受到感染。”该支队领导说,从“一人唱好一台戏”到“众人共烹一桌席”,近年来,他们一直致力于改进思想政治教育 的呈现形式 ,创新推进战斗现场话战斗、身教示范教品行、多人共授一堂课等教育模式 。
唱响教育主旋律,呼唤更多新创举
现场观摩这堂访谈式教育课后 ,该支队警勤中队指导员黄宇立最大 的感受是 :“教育创新要在遵循规律 的基础上大胆变革 、推陈出新 ,既要注重外在形式,又不能偏离塑造正确价值观的主线 。否则 ,只会陷入模式化、概念化。”
曾几何时 ,黄宇立一度苦恼该如何提高教育质量,让授课效果更好 。每次备课 ,他都挑灯夜战 ,到处搜集素材和资料,可最终还是收效甚微——
台下官兵不是“你滔滔不绝 ,我没有感觉”,就是“你有你 的大道理 ,我有我的小确幸”,或者“讲得挺有道理 ,但和我的实际生活还有距离”……
受访谈式教育 的启发 ,前不久 ,在一堂有关“如何预防手机失泄密” 的教育课上,黄宇立另辟蹊径 。为增强课堂的互动性,他邀请一级上士陈龙生为大家演示手机失泄密场景。
陈龙生曾连续两年获得总队通信专业比武第一名 。在演示和互动环节,他通过电脑向一部手机发送了一个被伪装成游戏链接的木马程序 。随后 ,这部手机上几乎所有 的信息便在电脑上一览无余。官兵们惊叹之余 ,纷纷感慨:“以前,这种情节只听别人讲过,还真没亲眼见过 ,原来手机失泄密离我们真不远!”
小张作为中队文书 ,需要经常统计许多信息。为了图便利 ,他曾想出一个“妙招”,在微信里发布通知后,很快再选择“撤回”,他认为这样既能快速下发通知 ,又没有留下什么痕迹,一举两得 。
“幸好自己当时没有这么做 !想想真是后怕 !”课后谈论环节 ,小张心有余悸,不但及时检讨反思了自己的错误想法 ,还和大家讲述了正确使用微信 、依法严守保密规定的重要性。
思维一变天地宽,丰富 的授课方式能大大提高课堂 的活跃度 。该支队政治工作部主任杨侃认为,在这个知识大爆炸、观念大融合、文化大交融的时代,教育不再只 是一堂课 ,而是一个“生态圈” ,既要做到与时俱进 ,又不能出现本末倒置,既要做到“百花齐放” ,又不可过于“标新立异” 。
不久前 ,红瑶族历史上第一位女企业家陈英花 ,身穿瑶族盛装,将自己亲手绣的党旗送到了融水中队 。与她一起同行 的还有10多名瑶族群众 ,她们都是历届“武警红瑶春蕾女童班”毕业的学生 。
为了进一步让新兵了解驻地文化和乡土人情 ,激发官兵献身岗位 的使命感和责任感,融水中队指导员林远峰以党日活动 的形式开展了一次访谈教育课。课上,林远峰特地邀请了当地苗族芦笙队队员和红瑶群众一起来到中队 ,和官兵面对面交流。
过去,由于祖祖辈辈奉行“狗不耕田,女不读书”的陋习 ,一代代红瑶女孩被隔绝在深山之中。为了让更多红瑶女孩学到知识,该支队一茬茬官兵自发捐款建起“武警红瑶春蕾女童班”。30多年来,近600名红瑶女孩从学校毕业 ,走向外面 的世界 。
“因为有了‘红瑶春蕾女童班’ ,我才有机会接触外面 的世界,才有了走出大山的动力,有了创业 的勇气。”陈英花和在场官兵谈起了自己 的成长经历。听着陈英花 的创业故事,官兵们对“红瑶春蕾女童班”的理解更加深刻,“我们的一点爱心,可能会改变几代人的命运。”
上等兵杨宏来自云南大理 ,从参与驻地扶贫活动到见证驻地村庄发展变化 ,他深有感触地说:“这里和我的家乡一样 ,都在大山之中,没有什么能比看着自己‘家乡’ 的变化更让人振奋 ,我会更加努力守护驻地的安宁 !”
从教育方式创新到教育理念革新,从优质课程打造到人才队伍建设,该支队以访谈式教育课为契机 ,逐步打开了新时代思想政治教育的新路子,产生了耐人寻味 的“溢出效应” 。
武警广西总队柳州支队开展访谈式教育课 ,特战中队指导员张毅文作为访谈嘉宾,和大家分享自己 的奋斗故事 。
好教育当念“真字诀”
■王 旭
全军思想政治教育工作会议和全军思想政治教育创新集训以来 ,各级加紧构建新时代思想政治教育体系 ,不断深耕新作 ,推进重构重塑。举凡各种创新之变、破立之举 ,莫过于念好一个“真字诀”。
真对接官兵 。搞教育不 是搞“空中楼阁” ,说到底还是做人 的工作 ,在教育“供给侧”上,要牢牢地让“供给端”精准对接“需求端” ,守正创新使教育直抵官兵心灵。反观我们现在,一些单位领导嘴上喊着教育革新 ,但干 的仍然是单向度“输出”的工作 ,没有针对性,也不讲因地制宜 ,一些标新立异、大道理朗朗上口而战士并不喜欢听的课被推为样板 ,让教育陷入一潭死水 。
真发动官兵 。思想政治教育创新,根本在于铸魂育人 ,关键在于发动好官兵。在教育中,不妨改“一言堂”为“众筹式”,一方面坚持领导带头 ,发动各级各岗位助力,另一方面把受教育者纳入教育“链路”,让他们真评教 ,甚至反哺教育资源库,真正形成“大教育圈”,让教学相长、人人受益 。
真转变形式 。哲学上 ,关于内容与形式的争执永无止境,但在教育上 ,好的教育方式方法与好 的教育内容同样重要 ,永远都 是好课的题中应有之义 。随着时代发展变迁 ,网生代官兵渐成主流 ,如果不能通过好 的载体、形式 、方法 ,第一时间撬动他们的心灵 ,就很难让教育课入脑入心。只有不断总结创新方式方法,适应新 的形势任务 、新的部队实际 ,不断改进教育形式 ,才能确保思想政治教育走深走实 。
(余海洋 、张亚博摄)
(文图 :赵筱尘 巫邓炎)